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人生の節目を演出する…それが私たちの仕事です

私たち<アルファクラブ武蔵野>では、冠婚事業を行う<ベルヴィグループ>と葬祭事業を行う<さがみ典礼>という二つの事業を展開しています。結婚式やお葬式といえば人生における大切なセレモニーですが、それと同時に多額の料金がかかるというイメージをお持ちの方も多いと思います。
当社の大きな特徴は「互助会」というシステムを設けていることで、会員の皆様は毎月一定の掛け金を支払うことにより通常よりも低価格で良質なセレモニーを行うことができます。

人の一生において大切な節目となる冠婚葬祭…その裏では実に多くのスタッフが働いています。参加される皆様の心に残るようなセレモニーを創り上げていくためには、じっくりと時間をかけてお客様と話し合い信頼関係を築いていかねばなりません。それは決して楽なことではありませんが、喜びと感謝に満ちた非常にやりがいのある仕事です。

私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。

インタビュー

Staff Interview.01冠婚スタッフ ベルヴィ
フラールガーデン春日部
村上 友見さん

前職では販売の仕事をしていましたが、もっとお客様にかかわる仕事がしたいと思い、ウェディングプランナーを目指しました。人生で最高の瞬間を、新郎新婦の一番近くでお手伝いができることにやりがいを感じます。

自分のアイデアやプランニングで幸せを形にしていくことは簡単なことではありませんが、結婚式が終わった後に、御新郎・御新婦や親御様から「いい結婚式だった。ありがとう」や「貴方が担当で良かった」などの一言をいただけた時に、販売の仕事以上の達成感を味わえます。

Staff Interview.02葬祭スタッフ 葬祭部
さがみ典礼 上尾支社
福島 竜太朗さん

さがみ典礼は同業界の中では比較的年齢が若い職員が多いですが、共通していることは亡くなられた方への弔いはもちろんのこと、ご遺族やご親族、ご参列くださる方々に対して少しでも良いお別れができるよう、おもてなしの精神でご葬儀をお手伝いさせていただいていることです。みんなで協力し合いながらひとつのご葬儀をつくりあげていくところがやりがいを感じるところだと思います。

採用フロー

エントリー
各求人の募集要項をご確認のうえ、応募フォームにてエントリーをお願いいたします。
必要書類のご提出
ご応募いただいた方には人事担当より必要書類ご提出のご案内をさせていただきます。
書類選考
いただいた応募書類の内容に基づき、募集職種における当社の求める人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から書類選考を行います。
面接
書類選考を通過された方には面接に進んでいただきます。面接は職種により異なりますが、通常2~3回を予定しています。
採用条件提示
採用内定となられた方には、採用条件(業務内容・待遇)を書面にて提示いたします。
入社
晴れて社員としての勤務がスタートします。

待遇・制度

当社では各部門においてキャリアアップを目指す方を積極的に応援しています。「葬祭ディレクター」や「ブライダルコーディネーター」などの資格取得をサポートする制度や研修、定期的な「経理勉強会」など、社員であれば誰でも気軽に参加することができます。
また、実力によっては若い職員でも責任あるポジションに就ける社内風土が浸透しており、学歴・性別・勤続年数に関係なく上を目指すことができます。実際に30代前半の支配人や支社長が活躍しており、社員たちのいいお手本となっています。

FAQ

勤務シフトや休日はどのように決まりますか?
冠婚部・葬祭部で働く職員は土日、祝日も施行があるため平日休みが中心の勤務シフトになります。また、婚礼式場ごとの休館日を設定しております。本社部門は日曜、祝日、隔週土曜日です。
勤務時間はどのように決まりますか?
部門毎に所定労働時間は同一ですが、冠婚部・葬祭部においては施行に合わせて時差出勤やシフト制を導入しております。午後からの出社や夜勤勤務(葬祭部・男性)があります。
髪の色や服装などの決まりはありますか?
職員は各部門の制服を着用。髪の色等は社内服務規定により基準を設けております。
車・バイク・自転車での通勤は可能ですか?
勤務地によって車・バイク通勤も可能です。自転車通勤の職員もおります。
どんな方が向いている仕事ですか?
目配り・気配り・心配りができる方、素直な気持ちで向上心を持って仕事に取り組める方、最高のサービスと最高のおもてなしを提供し最高の「ありがとう」をいただくために働ける方…そんな方の応募をお待ちしています!

ブライダル・葬儀 アルファクラブ武蔵野の 求人情報から、あなたにピッタリなお仕事を見付けよう!